sexta-feira, 20 de junho de 2025
Grupo goiano é único do setor farmacêutico no Centro-Oeste reconhecido entre as melhores empresas para trabalhar.
O H. Egidio Group acaba de ser reconhecido como única organização do setor farmacêutico no Ranking das Melhores Empresa para Trabalhar no Centro-Oeste, segundo a consultoria Great Place to Work (GPTW). O grupo recebeu a certificação pelo quarto ano consecutivo, em três anos como média empresa e, agora, como grande empresa, em duas cerimônias distintas, uma realizada em janeiro deste ano e a outra nesta semana, em Goiânia.
O grupo empresarial goiano subiu de categoria em 2025. Agora, como empresa de grande porte (com mais de 1 mil colaboradores diretos), alcançou a 7ª posição no ranking do Centro-Oeste. Desta forma, consolida-se como referência nacional em gestão de pessoas no setor farmacêutico.
Com cinco empresas consolidadas no mercado nacional e 1,3 mil colaboradores, o H. Egidio Group se destaca pelo apoio da alta direção às iniciativas de valorização de pessoas. “Sempre que apresentamos projetos voltados ao bem-estar dos colaboradores, a alta liderança apoia e investe. Esse respaldo faz toda a diferença”, enfatiza Juliana Duarte, Gestora de Pessoas do grupo.
O GPTW avalia aspectos como confiança na liderança, respeito, credibilidade e orgulho de pertencer. O processo é criterioso e exige que a empresa apresente um dossiê detalhado sobre suas ações. “Nosso book teve quase 50 páginas, detalhando tudo o que fazemos. O processo é técnico e rigoroso. Ser reconhecido, e por tantos anos consecutivos, reforça que estamos no caminho certo”, explica Juliana.
“Estou no grupo há dois anos. Além dos inúmeros benefícios, o ambiente de trabalho saudável foi o que me mais atraiu. Com um clima amigável, líderes acessíveis e onde há uma preocupação genuína com nosso bem-estar. Trabalhar em um grupo reconhecido pelo GPTW é um orgulho e uma responsabilidade”, afirma Gabriel Garcia Rodrigues, analista de controle de qualidade no H. Egidio Group.
“A gente realmente vive nosso principal pilar, que é a valorização de pessoas. Isso não é marketing, não é discurso: está no dia a dia, na prática de quem trabalha aqui”, enfatiza Juliana Duarte.
Entre os diferenciais do H. Egidio Group estão o investimento contínuo na capacitação das lideranças, com treinamentos voltados à gestão de pessoas. Além da promoção da felicidade corporativa, conceito baseado em psicologia positiva e neurociência, que impacta diretamente o clima organizacional.
Atualmente, os 68 líderes do grupo participam de um programa de formação em felicidade corporativa, com o objetivo de criar ambientes mais saudáveis e produtivos. “Colaboradores felizes são mais engajados e contribuem para um clima organizacional positivo, exatamente o que o GPTW busca reconhecer”, destaca Juliana Duarte.
Outro ponto de destaque é o acesso à alimentação de qualidade. Por apenas R$ 1 ao dia, os colaboradores têm direito a três refeições no refeitório na sede do grupo, um benefício que promove dignidade e bem-estar.
A saúde emocional também é prioridade. A empresa oferece sessões mensais de psicoterapia gratuitas, por meio de uma parceria com a plataforma de Gestão de Saúde Emocional Moodar. Além disso, o RH mantém portas abertas para acolher qualquer demanda do colaborador, tanto profissionais quanto pessoais. “Temos um RH presente, acessível e empático, pronto para ouvir e apoiar”, diz Juliana.
