Qual profissional se destaca hoje?

Nos dias de hoje, onde as mudanças acontecem a cada momento e a única segurança que temos é que as mudanças sempre irão acontecer, o profissional flexível e possuidor de um perfil multifuncional se destaca nas organizações. É preciso ter habilidades aplicadas às competências do negócio, ou seja, é preciso ter uma visão holística da organização e não somente da área em que atuamos.

Áreas que antes não eram voltadas para os números, como gestão de pessoas, por exemplo, cada vez mais se veem as voltas com indicadores, análises que há um tempo não eram tão necessárias. Precisamos saber se o nosso quadro de colaboradores é suficiente para atender o planejamento estratégico desenhado para a organização e, caso não seja, verificar qual é o caminho para se tornar adequado.

Para isso, precisamos nos envolver em outras áreas e conhecer de assuntos para conseguir propor ações. Hoje, o gestor de área tem que ser, antes de tudo, um gestor de pessoas, o que vai exigir que novas competências sejam desenvolvidas, como saber dar um feedback, atuar como mentor, e às vezes, estar apenas junto, para que o colaborador possa sentir que tem com quem contar.

A velocidade de mudança no mundo será maior nos próximos anos e, para fazer todas as adequações necessárias à sobrevivência corporativa, as pessoas precisam começar imediatamente esse movimento de adaptação. Para isso, a palavra de ordem para obter sucesso profissional deve ser conhecimento: conhecer de outras áreas, conhecer de outros segmentos, conhecer outras culturas, entender o que acontece “fora do nosso quadrado”.